[호주 이민 정보] Aged Care 업종 Labour Agreement 기준 대폭 완화! (TSS 482, ENS 186)
호주 이민성이 발표한 내용을 살펴보면, 기존 고용주 스폰서 482 TSS 비자에 비해 경력, 영어점수, 임금 하한선 등 많은 부분의 기준이 완화되어서 다른 방법을 찾지 못한 이민/영주권 희망자들에게 도움이 될 수 있는 경로입니다.
[호주 이민 가이드] 엉뚱한 노미네이션의 끔찍한 결과, 그리고 성공적 해결
전임 이민법무사는 임시 취업비자에서 ENS TRT로 넘어가야 하는 과정에서 엉뚱하게 ENS DE 노미네이션을 넣는 바람에, 연결한 비자를 접수하지 못하게 되었고(나이 및 기술심사 조건), 갖고 있던 취업비자마저 만기가 지나 불법체류 상태가 되자 급한 마음에 408 COVID-19 비자를 신청했으나 이마저 망조가 드는 초유의 사태가 생겨버렸다… 일련의 벌어진 사태를 차근차근 조사하고 있자니, 정말 이런 꼴을 벌여놓고도 자격 있답시고 영업을 계속한다는 사실이 어이없을 뿐이었다.
[호주 비자 가이드] 이민 변호사가 긴급콜을 받을 때
새 비자 신청 후 기존비자가 만료되어 브리징 비자A 상태로 호주에서 지내시게 되는데, 이 브리징 비자로 그냥 호주를 출국하게 되면 입국 시에는 다른 비자를 신청해야하므로 이후의 일들이 번거로와집니다. 호주에서의 출입국이 가능한 브리징 비자는 브리징 비자B인데, 이것은 호주 밖 여행 전에 따로 신청하는 것이 꼭 필요합니다.
[호주 이민 가이드] 이민 변호사는 왜, 그리고 언제 필요한가?
조건이 복잡하고 제 각각인 여러 다양한 비자 중, 내가 지닌 조건으로 받을 수 있는 비자를 찾는 것은 결코 쉽지 않습니다. 또한 비자 신청을 준비하다 보면, 일반인에게는 헷갈리는 부분이 너무나 많습니다. 게다가 신청했던 비자가 거절 되거나 승인 받았던 비자가 취소 되었을 때, 이에 대해 재심을 요청해 정당한 변론을 해야할 때도 이민법 전문 변호사의 도움을 받는 것이 필요합니다.
[호주 이민 가이드] 근무중인 스폰서 회사에 이민성 직원이 들이닥쳤습니다
스폰서쉽 의무조항을 고용주가 제대로 이행하고 있는지 이민성은 정기적으로 감사를 시행합니다. 이 감사에서 위반 사항이 발견되는 경우, 직원들에 대한 스폰서쉽 및 노미네이션 과정에 부정적 영향을 끼치게 되며, 특히 고용주가 스폰서쉽이 취소되는 경우, 457, TSS, 494 비자 소지자는 즉각 비자가 취소될 수도 있습니다. 반드시 제대로 된 대처와 변론을 통해 징계 옵션 중 가장 유리한 방향으로 사건을 진행해 피해를 최소화하는 것이 필요합니다.
